Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn bei der Orif mit konkreten Lösungen neu

Ihre berufliche Situation hat sich verändert und Sie erwägen nun eine neue Ausrichtung. Bei der Orif begleiten wir Sie dabei, ein realistisches Projekt zu entwickeln, das an Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung angepasst ist.

Gemeinsam mit den Akteuren, die Sie begleiten, bieten wir konkrete Wege an, um Ihre Kompetenzen zu entwickeln, wieder einen professionellen Rahmen zu finden und den Weg zu einer Weiterbildung oder einer nachhaltigen Beschäftigung zu gehen.

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WARUM ORIF

Wiederaufnahme oder Neuausrichtung Ihrer beruflichen Laufbahn

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Vielleicht hat sich Ihre Situation geändert.

  • Ein Unfall oder gesundheitliches Problem hindert Sie daran, Ihren Beruf auszuüben
  • Ein psychisches Problem hat Sie von der Arbeitswelt entfernt.
  • Ihre Schulung wurde unterbrochen
  • Sie erhalten eine Massnahme der Invalidenversicherung, der Sozialhilfe oder eines anderen Auftraggebers.

Diese Situationen bestimmen nicht Ihre Zukunft.

Bei der Orif entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die auf Ihre Fähigkeiten und Ziele abgestimmt ist.

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Berufliche Kompetenzen entwickeln

Je nach Ihrer Situation können Sie:
  • Eine zertifizierte Ausbildung (AFP, CFC, FPra) wieder aufnehmen
  • Durchführung einer Eingliederungsmassnahme zur Vorbereitung auf eine berufliche Rehabilitation
  • Ein neues Berufsfeld testen
  • eine betriebliche Ausbildung absolvieren
  • Unterstützung auf dem Weg in die Beschäftigung erhalten

Sich auf das Berufsleben vorbereiten

Unser Ziel ist klar: Ihnen zu ermöglichen, Ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt wiederzufinden.

Konkret:
  • Sie arbeiten an einem realistischen beruflichen Projekt.
  • Sie entwickeln konkrete Fähigkeiten.
  • Sie absolvieren Betriebspraktika.
  • Sie bereiten Ihre Rückkehr in den Beruf vor (Lebenslauf, Vorstellungsgespräche, Netzwerk).
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Jedes Jahr bringen mehr als 2.500 Menschen mit der Orif ihr berufliches Projekt voran.

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Eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Begleitung

Das Ziel ist es, Ihnen zu ermöglichen, in Ihrem eigenen Tempo voranzukommen.

Bei der Orif profitieren Sie von:
  • einer professionellen und zugewandten Betreuung
  • geeigneter Lehrmittel
  • mit einem angepassten Ausbildungstempo
  • einer individuellen Betreuung

Unsere Teams berücksichtigen Ihren Werdegang, Ihre aktuelle Situation und Ihre Fähigkeiten.


Jeder Werdegang ist einzigartig

Alle Wege sind einzigartig! Hier ist ein Beispiel, Schritt für Schritt

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1.

Ihre aktuelle Situation

Sie befinden sich in einer Renten- oder Umschulungssituation. Ihre berufliche Situation hat sich verändert und Sie brauchen einen Neuanfang.

2.

Ein Antrag wird eingereicht.

Ihr Berater oder Ihre Beraterin (IV-Stelle, sozialdienstlicher oder anderer Auftraggeber) reicht in Absprache mit Ihnen einen Antrag auf Aufnahme bei der Orif ein.

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3.

Sie besuchen eine Website

Sie entdecken die Räumlichkeiten, Werkstätten und Teams. Dies ist die Gelegenheit, Ihre ersten Fragen zu stellen.

4.

Sie treten in die Orif ein

Sie beginnen Ihren individualisierten Weg mit einer Orientierungsphase oder einer Eingliederungsmassnahme in einer strukturierten und wohlwollenden Umgebung.

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5.

Sie beginnen Ihre Begleitung

Mit Ihrem Ausbilder und Ihrem sozialpädagogischen Ansprechpartner definieren Sie gemeinsam Ihr Berufsprojekt und die Schritte, um es zu verwirklichen.

6.

Sie absolvieren Betriebspraktika

Sie wenden Ihre Fähigkeiten in Partnerunternehmen an und testen verschiedene Tätigkeitsbereiche.

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7.

Und wenn alles gut geht?

Sie treten direkt in ein Arbeitsverhältnis oder eine zertifizierte Weiterbildung in Ihrem Fachbereich ein.

8.

Oder wir setzen Ihre Fortbildung fort

Wenn es Ihre Situation erfordert, passen wir Ihren Weg an und begleiten Sie weiter bis zur guten Lösung.

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9.

Sie erhalten eine Zertifizierung

Sie schließen Ihren Bildungsweg mit einem anerkannten Abschluss (EFZ, EBA, PrA) ab, der Ihnen Türen auf dem Arbeitsmarkt öffnet.

10.

Sie werden bei der Arbeitssuche begleitet

Unsere Teams unterstützen Sie bei Ihrer Jobsuche: Lebenslauferstellung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vernetzung mit Partnerunternehmen.

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11.

Sie können von einer Arbeitsbegleitung profitieren

Unser Integrationsdienst kann in Absprache mit Ihrem Arbeitgeber beauftragt werden, Sie in Ihren ersten Berufsmonaten zu unterstützen.

Wie beginnen Sie Ihre Reise?

Sind Sie bereits mit dem IV-Amt Ihres Kantons in Kontakt?

Ihr Berater oder Ihre Beraterin kann einen Antrag bei der Orif einreichen.

Werden Sie von einem Sozialdienst oder einer anderen öffentlichen Behörde betreut?

Ein Antrag kann auch je nach Ihrer Situation gestellt werden.


KONTAKTFORMULAR

Sie wissen nicht, an wen Sie sich wenden sollen?

Kontaktieren Sie uns. Wir können Sie beraten.

    Unter 25 Jahre alt?
    Über 25 Jahre alt?
    Wird von der Invalidenversicherung oder einer anderen Stelle unterstützt?