ARBEITEN BEI DER ORIF

Einer sozial engagierten Organisation beitreten

Bei der Orif zu arbeiten bedeutet, Teil einer Organisation zu sein, die sich für Ausbildung und berufliche Integration einsetzt und sich in den Dienst verschiedener menschlicher und beruflicher Werdegänge stellt.

Diese Seite richtet sich an Personen, die als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Orif kommen möchten.
Wenn Sie Informationen zu Ausbildungs- oder Begleitungsmaßnahmen suchen, laden wir Sie ein, die Seiten für Begünstigte zu besuchen.

Begünstigter Begünstigter

Warum bei der Orif arbeiten?

Warum bei der Orif arbeiten?

Die Orif investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um deren berufliche, technische und pädagogische Kompetenzen zu fördern. Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Orif bietet attraktive Arbeitsbedingungen, die das Wohlbefinden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen.

Attraktive Urlaubsbedingungen, eine hochwertige berufliche Vorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Ausstattung gehören zu den zahlreichen gebotenen Vorteilen.

Mit einer beruflichen Zufriedenheitsrate von 89 % und einer Bindung an das Orif von 92 % leben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag unsere Werte: Vertrauen, Freude, Authentizität, Intuition und Mut.

Wir bieten:
Eine sinnstiftende Aufgabe
Ein kollaborativer Arbeitsrahmen
Hochwertige Arbeitsumgebungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Entwicklungs- und Aufstiegschancen

UNSERE TÄTIGKEITSBEREICHE

Die Teams von Orif setzen sich aus Fachkräften aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen, die alle von einem gemeinsamen Ziel angetrieben werden: Ausbildungswege und die berufliche Integration mit Engagement und Leidenschaft zu begleiten.

Hier sind unsere Berufe:

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Die Sozioprofessionelle Ausbildung
Die Evaluierung und Orientierung

Die soziale Begleitung und die pädagogische Betreuung

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Une présentation des troubles TSA par le service intégration de l'Orif dans une grande entreprise

Die Betreuung und Integration von Begünstigten im Unternehmen

Die Verwaltungs- und Supportfunktionen

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Das Management

Jeder Beruf trägt auf seine Weise zur Qualität der Dienstleistungen und zur nachhaltigen Wirkung von Orif bei.


Über die Orif

Über die Orif

Die 1948 gegründete Orif ist eine Schweizer Non-Profit-Organisation, die in der Ausbildung und beruflichen Integration tätig ist.

Sie ist in sechs Kantonen vertreten und stützt sich heute auf ein Netzwerk von 10 Standorten sowie eine anerkannte Expertise bei der Begleitung vielfältiger Werdegänge.

Die Orif entwickelt konkrete, an die heutigen Realitäten des Arbeitsmarktes angepasste Lösungen, indem sie innovative Ansätze, moderne pädagogische Hilfsmittel und Ausbildungsumgebungen unter Realbedingungen integriert. Ihr Handeln fügt sich in eine Logik langfristiger Partnerschaften mit öffentlichen Institutionen, spezialisierten Schulen und der regionalen Wirtschaft ein.

Unsere Stellenangebote / Bewerben Unsere Stellenangebote / Bewerben

1948 Erstelle
10 Orif Standorte in der Schweiz
Vue du site Orif La Chaux-de-Fonds
Bénéficiaire en formation
28 Ausbildungsbereiche
Betreute Begünstigte 2549 
Praktika oder betriebliche Maßnahmen nach Jahr 1902
545 Mitarbeiter
74.8% Der nachhaltigen Integrationsrate

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Mitarbeitenden der Orif haben unterschiedliche Hintergründe, Berufe und Erfahrungen, die durch ein gemeinsames Engagement verbunden sind. Bei der Orif zu arbeiten bedeutet, konkrete Lebenswege zu begleiten und jeden Tag die Auswirkungen unserer Arbeit zu sehen.

“Eine Person zu einem nachhaltigen Arbeitsplatz zu begleiten, bedeutet, Brücken zwischen ihren Kompetenzen, ihren Bedürfnissen und den Realitäten des Arbeitsmarktes zu schlagen.”
“Als Sonderpädagoge freue ich mich darauf, spezifische Pädagogiken zu entwickeln und die Begünstigten in Abstimmung mit den MSP und dem sozialen Netzwerk zu betreuen.”
“Ich begleite Menschen gerne bei ihren Überlegungen und Schritten und lade sie ein, sich auf ihre eigenen Ressourcen zu stützen, um ein Projekt aufzubauen, das zu ihnen passt.”
“Beim ersten Kontakt der Leistungsempfänger mit der Orif spielen die Verwaltungsdienste eine Schlüsselrolle bei der Koordination und Unterstützung während ihres gesamten Weges.”
“Bei der Orif sehe ich die Ausbildung als konkretes Sprungbrett: Wir vermitteln einen Beruf, aber auch das nötige Selbstvertrauen, um dauerhaft seinen Platz zu finden.”
“Ich komme mit einem Lächeln zur Arbeit! Ich kann authentisch sein, mich auf ein unterstützendes Team verlassen und einen positiven Einfluss auf die Menschen haben, die wir begleiten.”