Orif, Ausbildung und Integration
berufliche
in der französischen Schweiz
Depuis près de 80 ans, l’Orif accompagne des jeunes et des adultes dans leur parcours vers l’intégration professionnelle, en Suisse romande de.
Als private und gemeinnützige Organisation entwickelt die Orif in enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Spezialschulen und der Wirtschaft angepasste Projekte, um eine nachhaltige Integration möglichst vieler Begünstigter in die Arbeitswelt zu fördern.
Mission
Unsere Mission
Die Orif hat den Auftrag, Jugendliche und Erwachsene in Ausbildungs- oder beruflichen Integrationsprozessen auszubilden, zu begleiten und in die Arbeitswelt zu integrieren.
Durch massgeschneiderte Dienstleistungen unterstützt die Orif jede Person bei der Entwicklung eines realistischen und nachhaltigen Projekts, das ihren Fähigkeiten, ihren Wünschen und den Bedürfnissen der Wirtschaft entspricht.
Als Pionierinstitution auf ihrem Gebiet setzt sich die Orif seit 1948 in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Arbeitgebern und institutionellen Partnern für eine verantwortungsvolle berufliche Integration ein.
Die Orif in Zahlen
Kennen Sie die Orif?
Die 1948 gegründete Orif ist eine Schweizer Non-Profit-Organisation, die in der Ausbildung und beruflichen Integration tätig ist.
Sie ist in fünf Kantonen vertreten und stützt sich heute auf ein Netzwerk von zehn Standorten sowie eine anerkannte Expertise in der Begleitung vielfältiger Wege.
Die Orif entwickelt konkrete, an die heutigen Realitäten des Arbeitsmarktes angepasste Lösungen, indem sie innovative Ansätze, moderne pädagogische Hilfsmittel und Ausbildungsumgebungen unter Realbedingungen integriert. Ihr Handeln fügt sich in eine Logik langfristiger Partnerschaften mit öffentlichen Institutionen, spezialisierten Schulen und der regionalen Wirtschaft ein.
(alle Zahlen beziehen sich auf das Jahr 2025)
Unsere Leistungen
Wir
Leistungen
Die Orif bietet Ausbildungs- und berufliche Integrationsangebote, die auf die Lebenswege von Jugendlichen und Erwachsenen zugeschnitten sind und dabei sowohl die individuelle Situation als auch den wirtschaftlichen Kontext berücksichtigen.
Ihr Angebot bewegt sich in einem klaren institutionellen Rahmen, in enger Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Arbeitgebern und Partnern, und zielt darauf ab, eine nachhaltige Integration in die Arbeitswelt zu fördern.
Die Orif begleitet Menschen in verschiedenen Phasen ihres Weges: Abklärung, Berufsberatung, Ausbildung, Arbeitstraining oder Ausbildung im Betrieb. Diese Dienstleistungen ermöglichen es, berufliche Kompetenzen zu entwickeln, ein Projekt zu präzisieren und Fortschritte in Richtung einer anerkannten Qualifikation oder einer Arbeitsmarktintegration zu machen.
Dank gezielter Unterstützungsangebote begleitet die Orif Jugendliche und Erwachsene beim Übergang in die Arbeitswelt: durch Praktika, Begleitung im Betrieb, Betreuung am Arbeitsplatz oder Unterstützung bei der Suche nach einer Ausbildungs- oder Arbeitsstelle.
Die Leistungen der Orif werden im Rahmen anerkannter Massnahmen, insbesondere im Zusammenhang mit der Invalidenversicherung (IV), angeboten und passen sich den mit den Auftraggebern definierten Zielen an. Sie decken ein breites Spektrum an Situationen ab, von der Frühintervention bis hin zu Ausbildung und beruflicher Integration.
Unsere Zielgruppen
Die Leistungen der Orif richten sich an verschiedene Zielgruppen
Unsere Leistungen erfüllen die Erwartungen der Auftraggeber, aber ihre Wirkung geht oft weit darüber hinaus.
Sie schaffen auch einen Mehrwert für Arbeitgeber, indem sie die berufliche Integration erleichtern.
Sie unterstützen endlich die Sonderschulen, indem sie konkrete Übergänge in die Arbeitswelt schaffen.
Ein nahes Netzwerk
von Ihnen
In der Schweiz stützt sich Orif auf ein Netzwerk von Standorten in verschiedenen Regionen, die Ausbildungs- und berufliche Integrationsleistungen anbieten, die an die nationalen und lokalen Gegebenheiten angepasst sind.
Jeder Standort entwickelt spezifische Ansätze, die mit den wirtschaftlichen Gegebenheiten seines Gebiets verbunden sind, und teilt gleichzeitig denselben Anspruch an Qualität, Betreuung und Zusammenarbeit mit seinen Begünstigten und Partnern.
Referenzen
Verschiedene Wege, ein gemeinsames Ziel: den Schritt zu einer nachhaltigen beruflichen Integration gehen.
Durch ihre Begleitung unterstützt die Orif Jugendliche, Erwachsene und Arbeitgeber bei der Entwicklung maßgeschneiderter und konkreter Lösungen.
Hinweis: Aus Gründen der Vertraulichkeit wurden bei einigen Aussagen die Namen und Gesichter geändert.
“Bei der Orif konnte ich ein realistisches berufliches Projekt aufbauen und das Vertrauen in meine Fähigkeiten wiederfinden. Heute absolviere ich eine Ausbildung mit einem klaren Ziel.”
“Ihre Unterstützung hat mir sehr geholfen, und die mir anvertraute Arbeit war sehr bereichernd. Durch abwechslungsreiche Aufgaben bei der Realisierung verschiedener Projekte konnte ich diesen Beruf erlernen.”
“Nachdem ich eine Lehre abbrechen musste, habe ich bei der Orif eine wohlwollende und kompetente Begleitung gefunden, um einen Neuanfang zu wagen.”
“Meine kurze Probezeit und ein Betriebspraktikum haben einen konkreten Weg für die berufliche Zukunft aufgezeigt.”
“Dank eines dreimonatigen Praktikums in einem Unternehmen bin ich mir nun zu 100% sicher, dass die IT-Branche der richtige Beruf für mich ist. Ich weiß, dass alles gut laufen wird.”
“Eine Person zu einem nachhaltigen Arbeitsplatz zu begleiten, bedeutet, Brücken zwischen ihren Kompetenzen, ihren Bedürfnissen und den Realitäten des Arbeitsmarktes zu schlagen.”
“Als Sonderpädagoge freue ich mich darauf, spezifische Pädagogiken zu entwickeln und die Begünstigten in Abstimmung mit den MSP und dem sozialen Netzwerk zu betreuen.”
“Ich begleite Menschen gerne bei ihren Überlegungen und Schritten und lade sie ein, sich auf ihre eigenen Ressourcen zu stützen, um ein Projekt aufzubauen, das zu ihnen passt.”
“Beim ersten Kontakt der Leistungsempfänger mit der Orif spielen die Verwaltungsdienste eine Schlüsselrolle bei der Koordination und Unterstützung während ihres gesamten Weges.”
“Bei der Orif sehe ich die Ausbildung als konkretes Sprungbrett: Wir vermitteln einen Beruf, aber auch das nötige Selbstvertrauen, um dauerhaft seinen Platz zu finden.”
“Ich komme mit einem Lächeln zur Arbeit! Ich kann authentisch sein, mich auf ein unterstützendes Team verlassen und einen positiven Einfluss auf die Menschen haben, die wir begleiten.”
“In der Pharma-Branche sind Sorgfalt und die Einhaltung von Verfahren von entscheidender Bedeutung. Die integrierte Person hat sich schnell eingewöhnt und ihren Platz im Team gefunden.”
“Léane hat im Umgang mit Kunden schnell Vertrauen gefasst. Heute machen ihr Lächeln, ihr Sinn für Service und ihre Zuverlässigkeit im Alltag wirklich den Unterschied.”
“In unserem Beruf müssen wir uns aufeinander verlassen können. Dieses Praktikum hat es uns ermöglicht, unser Know-how weiterzugeben und gleichzeitig die Werkstatt ganz konkret zu stärken.”
